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お仕事をお探しの皆様へ
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ご挨拶

J-POWERグループの人材派遣会社です。
J-POWERグループ各社および社員の方々を中心として生命保険、損害保険商品のご提供を主要事業としております弊社=「株式会社JPエンタープライズ」は、人材派遣事業[一般労働者派遣事業 (般13-300761)][有料職業紹介事業許可(13-ユ-301191)]も行っております。

派遣の仕組み

人材派遣とは、皆様と弊社との間で雇用契約を結んだのち、 派遣契約に基づいて派遣企業先様の指示に従い業務を行います。
派遣開始後も、皆様の不安や不満を解消するようアフターフォローを行います。

派遣人材のメリット

働く時間が選べます

完全週休2日制を中心にしていますが、1日5時間以内、所得制限、 交代勤務などさまざまな勤務時間の選択が可能です。

契約期間が選べます

短期契約や、3ヶ月、半年、1年単位の長期契約までご要望に合わせた お仕事を選択でき働いていただけます。

希望の勤務地で働けます

勤務地は主に関東圏でご希望の地域に合わせてお仕事を提供させていただきます。

キャリアに合わせた仕事が選べます

いままでのご経験や能力を生かす仕事を選べますが、スキルアップには新しい分野に トライすることも必要です。あなたのスキルを広げるご希望にも沿うことができます。

社会保険

社会保険(健康保険・厚生年金)及び雇用保険は、一定の要件を満たした方全員がご加入いただけます。

登録から就業までの流れ

お給与と福利厚生について

給与(時間給)はJPエンタープライズがあらかじめ設定いたします。契約時に必ずご確認ください。
給与のお支払

給与は月1回、銀行振込によりお支払いします。毎回給与振込日までに給与明細書を送りますので、 必ずご確認ください。
*月末締め⇒翌月15日払い
タイムカードが期日までに送信されていないと、給与のお支払が遅れることがあります。 十分にご注意ください。15日が銀行休業日となった場合は、その前営業日の振込みとなります。

勤怠管理

タイムシートに実働時間をご記入いただきます。具体的な記入の仕方は、 お仕事スタート時に営業担当からご説明いたします。

年次有給休暇

年次有給休暇は、お仕事を開始した日から6ヶ月間継続して勤務した時点で、 その間の勤務日数に応じて、所定の日数が付与されます。
詳細は、就業時にお渡しする「年次有給休暇規定」にてご確認ください。

社会保険・雇用保険

社会保険(健康保険・厚生年金)及び雇用保険は、一定の要件を満たした方全員がご加入いただけます。
原則として、「派遣元出勤日数の3/4 以上の勤務、かつ、2ヶ月を越える長期勤務」の要件を満たす方は、 社会保険にご加入いただきます。

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